Mediante la Resolución Directoral N.° 2076-2025-U.E.RSPS-NVO-CH/D, emitida el 29 de diciembre de 2025 en Nuevo Chimbote, la dirección de la Red de Salud Pacífico Sur (RSPS) autorizó la rotación del personal asistencial y administrativo para el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2026.
La disposición se sustenta en el Decreto Supremo N.° 005-90-PCM y normas de la Carrera Administrativa del Sector Público, con el objetivo de garantizar la continuidad del servicio, responder a necesidades institucionales y atender criterios de salud, unión familiar y razones humanitarias.
La resolución alcanza a personal de la Microrred de salud Huarmey, entre obstetras, enfermeras, técnicos en enfermería, personal sanitario y un médico, quienes serían reasignados a distintos establecimientos de salud de la jurisdicción de la RSPS, como el Hospital de Huarmey, el Centro de Salud La Victoria, los puestos de salud Villa Hermosa, Satélite, Fortaleza y el Centro de Salud Yugoslavia, entre otros.
El documento cuenta con informes técnicos y memorandos emitidos por la Unidad de Recursos Humanos y fue autorizado por la dirección ejecutiva de la Red de Salud Pacífico Sur, conforme a las facultades delegadas por la Dirección Regional de Salud de Áncash.
Denuncia por presunto abuso de autoridad
Sin embargo, el director de la Red de Salud Pacífico Sur, Miguel Abraham Namihas Gonzáles, viene siendo cuestionado por presunto abuso de autoridad en perjuicio de la enfermera Deysi Araceli Cepeda Ramos, quien se encuentra en estado de gestación.
Según la denuncia, pese a haber sido inicialmente rotada al puesto de salud Garatea, el propio director habría dejado sin efecto dicha asignación y, mediante decisión firmada por él mismo, dispuso su retorno al puesto de salud Fortaleza, sin considerar su condición de embarazo ni los riesgos que ello implicaría para su salud.
Trabajadores de la red de salud señalan que esta decisión contradice los criterios humanitarios y de protección a la salud que sustentan la resolución de rotación, advirtiendo que el cambio podría poner en riesgo la gestación de la profesional.
